ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH - zasady ustalania i opodatkowania

Celem szkolenia jest kompleksowe omówienie zagadnień dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a w szczególności zasady tworzenia funduszu, świadczenia z ZFŚS, podatek dochodowy, składki ZUS, świadczenia urlopowe, ZFŚS w wyjaśnieniach organów podatkowych.

Bardzo praktyczna forma prowadzenia zajęć – cała grupa i każdy z osobna pracuje na przykładach.

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH - zasady ustalania i opodatkowania

Celem szkolenia jest kompleksowe omówienie zagadnień dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a w szczególności zasady tworzenia funduszu, świadczenia z ZFŚS, podatek dochodowy, składki ZUS, świadczenia urlopowe, ZFŚS w wyjaśnieniach organów podatkowych.

Bardzo praktyczna forma prowadzenia zajęć – cała grupa i każdy z osobna pracuje na przykładach.

W programie:

1.    KTO JEST OBOWIĄZANY TWORZYĆ ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH?

• Ogólny zarys działalności socjalnej pracodawcy.
• Podmioty zobowiązane do tworzenia Funduszu.

2.    ZASADY TWORZENIA FUNDUSZU:

• Wysokość odpisów na ZFŚS.
• Metody ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych.
• Odpisy na ZFŚS a koszty uzyskania przychodów.

3.    ŚWIADCZENIA Z ZFŚS:

• Osoby uprawnione do świadczeń z Funduszu.
• Zakres działalności socjalnej.
• Kryteria przyznawania świadczeń z Funduszu.
• Od 1 stycznia 2009 r. zmiany w możliwościach przeznaczania środków z Funduszu.
• Sankcje dla pracodawców naruszających regulacje ustawy.

4.    ŚWIADCZENIA Z FUNDUSZU - PODATEK DOCHODOWY, SKŁADKI ZUS:

• Zwolnienie z "oskładkowania" świadczeń z Funduszu.
• Opodatkowanie świadczeń dla pracowników.
• Opodatkowanie świadczeń otrzymywanych przez emerytów i rencistów.
• Zasady opodatkowania oraz ewidencja księgowa dofinansowania wypoczynku ze środków ZFŚS.
• Świadczenia świąteczne dla pracowników.
• Pożyczki z ZFŚS.

5.    WŁASNE OŚRODKI WCZASOWE:

• Koszty utrzymania zakładowego ośrodka wczasowego.
• Usługi własnych ośrodków wczasowych a VAT.

6.    REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH:

• Przykładowy regulamin ZFŚS.

7.    ŚWIADCZENIA URLOPOWE:

• Zasady wypłacania świadczenia urlopowego.
• Naliczanie, opodatkowanie, składki ZUS oraz ewidencja świadczenia urlopowego.

8.    ZFŚS W WYJAŚNIENIACH ORGANÓW PODATKOWYCH:

• Wysokość odpisu na ZFŚS a koszty uzyskania przychodów.
• Odpis na ZFŚS w wysokości wyższej niż odpis podstawowy.
• Wycieczka dla pracowników sfinansowana ze środków ZFŚS.
• Świadczenia rzeczowe sfinansowane z ZFŚS.
• "Wczasy pod gruszą" dla emeryta.
• Zapomoga z powodu choroby zwolniona z podatku.
• Bony towarowe dla emerytów.
• Pożyczki na cele mieszkaniowe a VAT.
• Środki wycofane z ZFŚS - odpisy nie mogą być kosztem podatkowym.

9.    WYBRANE AKTY PRAWNE DOTYCZĄCE ZFŚS:

• Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

Cena: 550.00 zł + 23% VAT

Cena: 550.00 zł zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych

Cena obejmuje: uczestnictwo w wykładach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia.